特色・目標 | 八戸赤十字病院

前期臨床研修医採用｜特色・目標

八戸赤十字病院臨床研修プログラム

プログラムの特色及び目標

　本プログラムは基幹型研修施設である当施設と協力施設とが連携した研修を設定している。
　２年間の研修でプライマリ･ケアに要求される基本的な知識と技術を習得し診療能力を身につける。併せて医師としてふさわしい態度、習慣、倫理を身につけることを目的とする。
　初期研修２年間を通し救急医療に従事し、さらに、将来、各診療科での専門医療に対応可能な基本的診療能力を取得することを目標とする｡

研修管理委員会

（１）研修管理委員会構成　　２９名（院内委員１２名　院外委員１７名）

（２）委員会の役割
研修プログラムの作成
委員会は年間２回の定例委員会を開催し､個々の研修医についての評価及び研修に関する
諸問題を検討する｡その他､必要に応じて臨時の委員会や、小委員会を開催する。

（３）毎月１回研修医カンファレンスを行い研修の内容､学習方法を学ぶ。
また、研修医の意見や要望を取り入れる｡

（４）研修プログラム
ローテート方式で行う。

	1年次	2年次
4月	オリエンテーション	必修分野
5月	内科（必修分野）
6月
7月		地域医療
8月		地域医療
9月		選択自由科目
10月
11月	必修分野
12月	必修分野
1月	救急部門
2月
3月

・内科は、１年次に計２５週研修する（消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・脳神経内科）。
・救急部門は、１（２）年次の間で計８週（連続した期間でも各研修期間を合算したものでも可）研修する。
・地域医療は２年次に４週研修する（へき地医療・中小病院・診療所・在宅施設）。
・残余の研修期間（自由選択）は、研修医の希望と病院の事情を考慮して研修科を決定する。